福利厚生

職員レクリエーションについて

当院では、レクリエーション委員会により、日帰り旅行やテーマパーク、アスレチックなど、さまざまな行事を用意しています。行事を通じ、コミュニケーションの活発化や職員の息抜きにもつながっています。

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確定拠出年金制度

62歳まで掛金を法人が負担（正規従業員は18,000円/月、社会保険加入パートタイム従業員は6,000円/月）。加入者が拠出するマッチング拠出も可能です。

GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度

団体補償として職員が就業障害となり90日を超えてもその状態が続いている場合に、最長18ヵ月間は所得の損失に応じて標準報酬月額の60％を保証、それ以降は標準報酬月額の10％を補償。（最長60歳まで）任意加入で補償額買増しも可能です。

当院の敷地内にある職員専用の託児施設「バンビハウス」。一人ひとりの個性を伸ばす保育をモットーとし、子育て中の働くスタッフを支えています。アットホームで優しい雰囲気の中、子どもたちの笑顔があふれています。対象児童は生後3ヵ月の赤ちゃんから2歳児までで、出産後も安心して復帰できる体制を整えています。

看護師などの有資格者用として、徒歩圏内に単身者向けの社宅があります。通勤時間の心配がなく家賃補助もあります。時間に余裕ができることで、心のゆとりが生まれます。